Salarios en Halifax.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Halifax, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$59,889

por año · USD anualizado

Rango típico

$38.5k – $72.7k

percentil 25–75

Revelan el salario

48.2%

54 de 112 puestos

Puestos activos

112

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -29.1%
$84,462 $59,889

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$38.5k p25
$59.9k Mediana
$72.7k p75
$34.6k
$96.2k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $20.7k – $185k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
SumUp $269,201 7
ZayZoon $77,556 6
BAYADA Home Health Care $60,320 3
Clutch Technologies Inc. $37,960 3
Vision Loss Rehabilitation Canada $66,641 2
Outshine $64,750 2
Rentokil Initial $43,000 2
Knix $40,352 2

Puestos mejor pagados en Halifax

Puesto Mediana Puestos
Sales $81,005 15
Marketing Manager $79,900 4
Nurse $61,360 4
Data Analyst $57,500 3
Product Manager $54,000 4
Customer Success $52,352 15

Ver todos los puestos en Halifax

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¿Cuánto pagan los puestos en Halifax?

El salario medio de los puestos en Halifax es de $59,889 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $38,470 (percentil 25) y $72,679 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $34,588 a $96,202.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 112 puestos en Halifax activos en JobsRadar, de los cuales 54 (48.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Halifax bien pagados están SecurityScorecard, Black White Zebra, ZayZoon and Liquid Personnel.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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