Salários em Halifax.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Halifax, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$59,889

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$38.5k – $72.7k

percentil 25–75

Divulgando salário

48.2%

54 de 112 funções

Vagas ativas

112

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -29.1%
$84,462 $59,889

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$38.5k 25º
$59.9k Mediana
$72.7k 75º
$34.6k
$96.2k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $20.7k – $185k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
SumUp $269,201 7
ZayZoon $77,556 6
BAYADA Home Health Care $60,320 3
Clutch Technologies Inc. $37,960 3
Vision Loss Rehabilitation Canada $66,641 2
Outshine $64,750 2
Rentokil Initial $43,000 2
Knix $40,352 2

Vagas mais bem pagas em Halifax

Função Mediana Funções
Sales $81,005 15
Marketing Manager $79,900 4
Nurse $61,360 4
Data Analyst $57,500 3
Product Manager $54,000 4
Customer Success $52,352 15

Ver todas as vagas em Halifax

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Quanto pagam vagas em Halifax?

O salário mediano para vagas em Halifax é $59,889 por ano. A maior parte dos salários fica entre $38,470 (percentil 25) e $72,679 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $34,588 a $96,202.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 112 vagas em Halifax ativas na JobsRadar, das quais 54 (48.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Halifax bem pagas incluem SecurityScorecard, Black White Zebra, ZayZoon and Liquid Personnel.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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