Salaire médian
$16,420
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$12.5k – $26.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
3.3%
46 sur 1,379 postes
Postes en ligne
1,379
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
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Personal Trainer
Head of Growth Marketing
Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)
Chatbot Developer (WhatsApp, Telegram, Discord) - Freelance
Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$16,200 | 25 |
|
Invisible Agency
|
$12,480 | 10 |
|
Mindrift
|
$72,800 | 5 |
HireHawk
|
$20,700 | 2 |
|
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 1 |
Apt Resources
|
$6,500 | 1 |
Les postes les mieux payés à Egypt
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Product Manager | $23,400 | 3 |
| Marketing Manager | $21,000 | 5 |
| Customer Success | $21,000 | 3 |
| Sales | $16,200 | 11 |
Voir tous les postes à Egypt
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Combien paient les postes à Egypt ?
Le salaire médian pour les postes à Egypt est de $16,420 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $12,480 (25e percentile) et $26,100 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $8,850 à $72,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,379 postes à Egypt actifs sur JobsRadar, dont 46 (3.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Egypt bien payés figurent Mindrift, Invisible Agency, Svetness Personal Training and Global Accelerator.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.