Salaire médian
$120,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$28.3k – $205k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
5.3%
69 sur 1,298 postes
Postes en ligne
1,298
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Territory Account Manager
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Louisiana
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Enterprise Client Partner, Frontier AI
AI/ML Engineer
Member of Technical Staff, Frontier AI
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Louisiana
AI/ML Engineer, Internal Platforms
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$132,500 | 44 |
Hire Hangar
|
$22,200 | 5 |
Yalent
|
$15,600 | 5 |
Element 84
|
$160,000 | 3 |
Legion Health
|
$312,500 | 2 |
EquipmentShare
|
$375,000 | 1 |
Skilled Wound Care
|
$235,000 | 1 |
Life Link III
|
$134,046 | 1 |
Voir tous les postes à Egypt
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Egypt est de $120,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $28,340 (25e percentile) et $205,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15,060 à $263,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,298 postes en Full-time à Egypt actifs sur JobsRadar, dont 69 (5.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Egypt bien payés figurent EquipmentShare, Legion Health and micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.