Salaires Strategy à Denver.
Ce que paient les postes Strategy à Denver, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$134,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$130.2k – $155.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
92.9%
13 sur 14 postes
Postes en ligne
14
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Manager, Consumer Promotions Strategy
Manager, Digital Ordering - Strategy & Operations
Senior Manager, BDR Operations & Strategy
Manager, Sales Strategy & Operations
Manager, Sales Strategy & Operations, Commerce Platform
Associate Manager, Consumer Promotions Strategy
Technical Program Manager, Strategy
Associate Manager, Merchant Strategy & Operations
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
DoorDash USA
|
$132,300 | 10 |
|
Legora AB
|
$170,000 | 1 |
|
Simplesense
|
$145,000 | 1 |
Gusto, Inc.
|
$133,470 | 1 |
Voir tous les postes Strategy
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Combien paient les postes Strategy à Denver ?
Le salaire médian pour les postes Strategy à Denver est de $134,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $130,200 (25e percentile) et $155,400 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $130,200 à $169,600.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 14 postes Strategy à Denver actifs sur JobsRadar, dont 13 (92.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Strategy à Denver bien payés figurent DoorDash USA, Legora AB and Simplesense.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.