Strategy Gehälter in Denver.
Was Strategy Stellen in Denver zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$134,400
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$130.2k – $155.4k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
92.9%
13 von 14 Stellen
Aktive Stellen
14
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Manager, Consumer Promotions Strategy
Manager, Digital Ordering - Strategy & Operations
Senior Manager, BDR Operations & Strategy
Manager, Sales Strategy & Operations
Manager, Sales Strategy & Operations, Commerce Platform
Associate Manager, Consumer Promotions Strategy
Technical Program Manager, Strategy
Associate Manager, New Verticals - Retail Strategy & Operations
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
DoorDash USA
|
$132,300 | 10 |
|
Legora AB
|
$170,000 | 1 |
|
Simplesense
|
$145,000 | 1 |
Gusto, Inc.
|
$133,470 | 1 |
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Wie viel zahlen Strategy Stellen in Denver?
Das Mediangehalt für Strategy Stellen in Denver beträgt $134,400 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $130,200 (25. Perzentil) und $155,400 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $130,200 bis $169,600 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 14 aktiven Strategy Stellen in Denver auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (92.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Strategy Stellen in Denver einstellen, gehören DoorDash USA, Legora AB and Simplesense.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.