Salaire médian
$67.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$42.50/h – $95.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
31.3%
372 sur 1,189 postes
Postes en ligne
1,189
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
AI Domain Expert
AI Consulting Domain Expert
Intellectual Property Counsel
Military/Veteran Mental Health Experts
Physics Expert (PhD / Postdoc)
AI Finance Domain Expert
AI Data Science Domain Expert
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 302 |
Air Apps
|
$64,884 | 16 |
Mindrift
|
$104,000 | 10 |
Normal Computing Corporation
|
$300,000 | 9 |
n8n
|
$142,360 | 8 |
Next Job Abroad
|
$29,854 | 4 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 3 |
Ashby
|
$203,496 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $197,600 | 13 |
| Software Engineer | $181,100 | 40 |
| Project Manager | $166,482 | 26 |
| Product Manager | $140,880 | 11 |
| Customer Success | $140,595 | 18 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Sales | $140,311 | 35 |
| Recruiter | $137,682 | 8 |
| Data Analyst | $112,200 | 8 |
| Financial Analyst | $47,293 | 3 |
Voir tous les postes à Denmark
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Le salaire médian pour les postes à Denmark est de $67.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42.50/h (25e percentile) et $95.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $20.00/h à $120.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,189 postes à Denmark actifs sur JobsRadar, dont 372 (31.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Denmark bien payés figurent micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.