Salaire médian
$101,200
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$48k – $126.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
18.9%
25 sur 132 postes
Postes en ligne
132
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Consultant Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
General Practitioner | Irish GPs | Fast-Track Your Move to Australia
Registrar in Paediatrics - Cork
Registrar in Cardiology - Cork
Electrical Lineman
Electrical Lineman
Stick and TIG Welders UK Work
Medical Scientist - Stem Cell Laboratory - Cork
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $109,534 | 10 |
GlobeTech
|
$47,981 | 4 |
|
Job Bridge Global
|
$163,265 | 3 |
Rentokil Initial Group
|
$33,656 | 3 |
|
Mediix
|
$537,500 | 2 |
| LP Liquid Personnel | $53,814 | 1 |
Culligan Ireland
|
$36,557 | 1 |
CPM Ireland
|
$34,707 | 1 |
Les postes les mieux payés à Cork
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $47,981 | 4 |
| Sales | $34,181 | 4 |
Voir tous les postes à Cork
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Combien paient les postes à Cork ?
Le salaire médian pour les postes à Cork est de $101,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $47,981 (25e percentile) et $126,166 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $34,834 à $190,494.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 132 postes à Cork actifs sur JobsRadar, dont 25 (18.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Cork bien payés figurent Mediix, Pulse Healthcare and Job Bridge Global.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.