$125,000
médiane · par an, USD annualisé
$112,500
médiane · par an, USD annualisé
Senior Manager, People Operations Program Management
Payroll & People Ops Coordinator
People ops / recruiting Evaluator
Sr. Manager, People Operations
Senior Manager, People Operations
Manager, People Operations
Senior Manager, People Operations
People Operations Manager
People Operations Manager
People Operations Manager
Senior Technical Recruiter
Early Talent Recruiter
Vice President Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Executive Director, Global Talent Acquisition | San Diego HQ
Senior Recruitment Consultant
Senior Director/Director, Talent Acquisition & Culture - Engineering
Executive Talent Business Partner
Director - Talent Acquisition
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Highwire
|
$112,500 | 5 |
| VI Via | $80,000 | 3 |
Rogo
|
$165,000 | 2 |
| HU Hudl | $117,673 | 2 |
Casechek
|
$107,500 | 2 |
Rubrik Job Board
|
$225,800 | 1 |
Weekday AI
|
$208,000 | 1 |
| MS Muon Space | $203,500 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$170,000 | 53 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 43 |
| RI Reed in Partnership | $43,299 | 33 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 15 |
SpaceX
|
$105,000 | 14 |
Blue Origin
|
$148,333 | 12 |
Legora AB
|
$177,500 | 11 |
| VL Vaco LLC | $72,500 | 10 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $155,000 | 4 |
| Los Angeles | $150,000 | 4 |
| New York | $142,500 | 13 |
| London | $99,153 | 5 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $168,935 | 155 |
| Seattle | $148,333 | 48 |
| New York | $146,750 | 226 |
| Boston | $125,000 | 46 |
| Austin | $124,250 | 18 |
| London | $123,303 | 18 |
| Los Angeles | $122,500 | 37 |
| Denver | $114,660 | 28 |
| Singapore | $109,200 | 3 |
| Chicago | $105,000 | 47 |
La médiane pour People Operations est de $125,000 par an (généralement $105,000–$157,500), contre $112,500 pour Recruiter ($74,578–$155,000). Cela place People Operations environ 11% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que People Operations et Recruiter sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.