$129,100
médiane · par an, USD annualisé
$114,763
médiane · par an, USD annualisé
Talent Network Social Media Brand Strategist
Senior Staff Brand Manager
Manager, Brand Design Engineering
Project & Production Manager, Brand
Brand Protection Manager
Brand Manager
Staff Program Manager Brand Campaigns
Staff Program Manager Brand Campaigns
Senior Brand Marketing Manager
Sr. Brand Manager - Pasta Sauce
Performance Marketing Manager
Senior Manager, Paid Media
Paid Media Manager
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Senior Performance Marketing Manager - SEA
Senior Performance Marketing Manager - Australia
Senior Performance Marketing Manager
Senior Performance Marketing Manager - Taiwan
Performance Marketing Manager (Paid)
Performance Marketing Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
The Pokémon Company International
|
$111,000 | 3 |
PlayStation Global
|
$199,250 | 2 |
Mezzetta
|
$195,000 | 2 |
Okta
|
$191,325 | 2 |
Duolingo
|
$190,000 | 2 |
OpenSesame
|
$150,000 | 2 |
Faire
|
$144,875 | 2 |
ALO
|
$127,500 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
EverAI
|
$48,027 | 25 |
Airwallex
|
$142,500 | 6 |
Jobscan
|
$1,200,000 | 5 |
Harvey
|
$170,000 | 4 |
GoCardless
|
$270,400 | 2 |
Sierra
|
$185,000 | 2 |
Samsara
|
$126,604 | 2 |
NerdWallet
|
$124,250 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $172,475 | 8 |
| New York | $151,725 | 20 |
| Los Angeles | $120,850 | 7 |
| Chicago | $110,000 | 5 |
| London | $80,447 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| London | $270,400 | 3 |
| San Francisco | $152,956 | 16 |
| New York | $146,250 | 16 |
| Boston | $120,000 | 5 |
| Toronto | $85,270 | 3 |
La médiane pour Brand Manager est de $129,100 par an (généralement $95,000–$156,750), contre $114,763 pour Performance Marketing ($79,209–$157,125). Cela place Brand Manager environ 12% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Brand Manager et Performance Marketing sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.