Distribution côte à côte
Brand Manager
$121,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 32.5%
- Postes en ligne
- 732
Growth
$167,680
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 42.8%
- Postes en ligne
- 1,543
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Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Abbott
|
$159,500 | 10 |
| PG Procter & Gamble | $120,625 | 10 |
Wasserman
|
$66,300 | 7 |
Kraft Heinz
|
$135,900 | 6 |
Stryker
|
$116,995 | 6 |
Church & Dwight
|
$101,350 | 4 |
Novartis
|
$66,709 | 4 |
| GA Galderma | $142,500 | 3 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Airwallex
|
$213,500 | 15 |
Brex
|
$192,099 | 14 |
Clients Blackbox, Inc.
|
$115,000 | 14 |
Compass
|
$105,000 | 12 |
Metropolis
|
$200,000 | 11 |
|
OpenAI
|
$282,000 | 7 |
Accenture
|
$219,950 | 7 |
Verkada
|
$185,000 | 7 |
Salaire Brand Manager par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $173,825 | 8 |
| San Francisco | $170,000 | 19 |
| Boston | $154,250 | 4 |
| Los Angeles | $139,500 | 10 |
| New York | $133,700 | 52 |
| Chicago | $119,800 | 16 |
| Amsterdam | $113,429 | 6 |
| London | $99,266 | 10 |
| Toronto | $90,856 | 14 |
Salaire Growth par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 135 |
| Seattle | $203,824 | 35 |
| New York | $172,414 | 192 |
| Los Angeles | $170,200 | 26 |
| Chicago | $170,200 | 29 |
| Boston | $170,200 | 29 |
| Denver | $167,604 | 12 |
| Atlanta | $152,500 | 14 |
| London | $145,075 | 14 |
| Austin | $113,750 | 26 |
Brand Manager vs Growth : lequel paie le plus ?
La médiane pour Brand Manager est de $121,500 par an (généralement $88,839–$149,000), contre $167,680 pour Growth ($123,376–$205,000). Cela place Growth environ 38% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Brand Manager et Growth sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.