Auditor vs FP&A

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

FP&A paie environ 9% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Auditor FP&A
$120k
$130.4k
$47.4k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $201.7k

Auditor

$120,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -20.5%
$151,000 $120,000
$81.3k 25e
$120k Médiane
$152.5k 75e
$58.1k
$191.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $37.9k – $275k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
23.6%
Postes en ligne
254

FP&A

$130,400

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -11.2%
$146,810 $130,400
$100k 25e
$130.4k Médiane
$157.5k 75e
$75.7k
$184k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $16k – $264.6k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
41.7%
Postes en ligne
312

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Invisible Agency $176,800 8
Coinbase $150,863 5
SpaceX $208,750 2
TA Tanium $127,750 2
WE Wilson Elser - Business & Legal Professionals $112,500 2
micro1 $106,600 2
Centria Autism $102,500 2
Resource Innovations $73,750 2

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Lambda $184,500 3
Reachdesk Ltd $130,000 3
Okta $192,925 2
SI Sila $172,500 2
Qualia $172,500 2
Success Academy Charter Schools $141,250 2
Riveron $140,000 2
AlphaSense $135,750 2

Salaire Auditor par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $185,500 6
Chicago $118,750 6

Salaire FP&A par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $170,000 17
Boston $146,400 5
Chicago $140,000 5
Atlanta $140,000 5
New York $132,900 29
Seattle $132,900 3
Toronto $103,321 3

Auditor vs FP&A : lequel paie le plus ?

La médiane pour Auditor est de $120,000 par an (généralement $81,340–$152,466), contre $130,400 pour FP&A ($100,000–$157,500). Cela place FP&A environ 9% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Auditor et FP&A sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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