Salaires Auditor à New York.
Ce que paient les postes Auditor à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$109,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$101.5k – $132.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
12 sur 16 postes
Postes en ligne
16
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Internal Tax Manager - Research & Audit
Senior Internal Auditor
Partner Success Manager (Accounting/Audit Experience)
Senior Internal Auditor
Senior Internal Auditor
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Oscar Health
|
$95,642 | 4 |
|
Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management
|
$157,500 | 3 |
|
Focus Financial Partners
|
$155,000 | 1 |
|
Floqast
|
$110,000 | 1 |
Voir tous les postes Auditor
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Auditor à New York ?
Le salaire médian pour les postes Auditor à New York est de $109,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $101,500 (25e percentile) et $132,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $97,657 à $156,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 16 postes Auditor à New York actifs sur JobsRadar, dont 12 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Auditor à New York bien payés figurent Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management, Focus Financial Partners, Braze and Floqast.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.