Salaires à Calgary.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Calgary, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$74,494

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$45.7k – $109k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

35.9%

213 sur 593 postes

Postes en ligne

593

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -26.8%
$101,750 $74,494

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$45.7k 25e
$74.5k Médiane
$109k 75e
$33.3k
$165k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $10.4k – $3,000k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Carewest $67,496 39
Sait $64,626 17
Black White Zebra $135,000 11
COBS Bread $33,280 10
Neo Financial $50,425 9
Orennia $10,400 9
Fullscript $112,500 8
Tommy Gun's Original Barbershop $41,600 7

Les postes les mieux payés à Calgary

Poste Médiane Postes
Recruiter $170,000 7
Software Engineer $135,000 25
Project Manager $135,000 22
Marketing Manager $107,000 26
Product Manager $103,034 45
DevOps $100,203 4
Sales $81,005 63
Customer Success $64,651 61
Financial Analyst $58,501 4
Data Analyst $50,425 7

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Combien paient les postes à Calgary ?

Le salaire médian pour les postes à Calgary est de $74,494 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $45,728 (25e percentile) et $108,955 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $33,280 à $165,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 593 postes à Calgary actifs sur JobsRadar, dont 213 (35.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Calgary bien payés figurent Spaulding Ridge, G2i Inc., Ashby and Serve Robotics.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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