Salaire médian
$234,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$207.4k – $285.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
69.6%
119 sur 171 postes
Postes en ligne
171
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Research Engineer, Model Training & Post-Training
Principal Engineer, Agentic AI Systems
Staff / Principal Machine Learning Engineer, Serving - USA
Senior / Principal Demo Engineer
Principal / Staff Security Engineer
Principal Engineer, Data & Compute
Principal AI/ML Engineer - AdTech
Principal Software Engineer, Onboard Infrastructure
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AL Astera Labs | $207,500 | 13 |
CHAOS Industries
|
$225,000 | 11 |
Anduril Industries
|
$256,000 | 9 |
Samsung Semiconductor
|
$285,000 | 8 |
Zscaler
|
$225,250 | 7 |
Databricks
|
$312,300 | 6 |
Relativity Space
|
$231,000 | 6 |
Epirus
|
$177,650 | 6 |
Voir tous les postes Principal Engineer
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Combien paient les postes Principal Engineer à California ?
Le salaire médian pour les postes Principal Engineer à California est de $234,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $207,359 (25e percentile) et $285,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $183,750 à $323,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 171 postes Principal Engineer à California actifs sur JobsRadar, dont 119 (69.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Principal Engineer à California bien payés figurent Inflection AI, Inworld, Intercom, AiDASH and Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.