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Salaires Principal Engineer à London.

Ce que paient les postes Principal Engineer à London, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$199,724

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$135.6k – $287.4k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

16.2%

16 sur 99 postes

Postes en ligne

99

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -4.5%
$209,077 $199,724

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$135.6k 25e
$199.7k Médiane
$287.4k 75e
$69.3k
$476k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $20.8k – $557.8k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Masabi $557,768 2
SoSafe $20,800 2
Wayve $394,250 1
Heron Data $309,743 1
LS Lila Sciences $280,000 1
Synthesia $251,389 1
Catapult Sports $210,938 1
Docker $208,000 1

Voir tous les postes Principal Engineer

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Combien paient les postes Principal Engineer à London ?

Le salaire médian pour les postes Principal Engineer à London est de $199,724 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $135,587 (25e percentile) et $287,436 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $69,344 à $476,009.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 99 postes Principal Engineer à London actifs sur JobsRadar, dont 16 (16.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Principal Engineer à London bien payés figurent Masabi, Wayve, Heron Data and Lila Sciences.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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