Salaire médian
$62,762
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$39k – $88k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
28.9%
431 sur 1,490 postes
Postes en ligne
1,490
ouverts en ce moment
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Connecticut
SVP Sports Studio & Entertainment
Adult Psychiatrist
Distinguished AI Engineer
Senior Director, Zerto Product Management
Staff Platform Engineer - UK
Senior/Staff Design for Test Engineer
Senior/Staff Analog Design Engineer - SerDes
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
MBDA
|
$69,008 | 91 |
| DI Disney | $166,100 | 24 |
Leonardo
|
$74,832 | 21 |
Lloyds Banking Group
|
$85,774 | 19 |
| PH Pulse Healthcare | $84,142 | 14 |
Nuffield Health
|
$44,414 | 12 |
Airbus
|
$32,132 | 11 |
Elevance Health
|
$125,939 | 10 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $137,500 | 19 |
| Nurse | $77,245 | 9 |
| Sales | $37,228 | 22 |
| Type de contrat | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Full-time | $68,502 | 355 |
| Part-time | $17.01/h | 49 |
| Contract | $71,038 | 10 |
| Internship | $40,040 | 25 |
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Le salaire médian pour les postes à Bristol est de $62,762 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $38,955 (25e percentile) et $87,952 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $33,008 à $143,424.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,490 postes à Bristol actifs sur JobsRadar, dont 431 (28.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Bristol bien payés figurent Legion Health, Disney, Lifestance and Elevance Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.