Salarios en Bristol.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Bristol, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$69,029

por año · USD anualizado

Rango típico

$41.8k – $108.2k

percentil 25–75

Revelan el salario

24.7%

121 de 490 puestos

Puestos activos

490

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -64.4%
$194,000 $69,029

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$41.8k p25
$69k Mediana
$108.2k p75
$35.3k
$164.4k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $16.6k – $321k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
PH Pulse Healthcare $84,724 13
Costello Medical $52,291 13
LP Liquid Personnel $97,225 10
OLIX $194,000 5
Methods Business and Digital Technology $135,108 5
Quick Release $70,391 5
SumUp $268,749 4
Optime Group $35,459 4

Puestos mejor pagados en Bristol

Puesto Mediana Puestos
Software Engineer $134,264 11
Product Manager $134,096 12
Project Manager $119,747 6
Recruiter $110,000 7
Customer Success $92,023 16
Marketing Manager $72,800 7
Nurse $65,627 4
Sales $61,359 30
Data Analyst $55,643 6

Ver todos los puestos en Bristol

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¿Cuánto pagan los puestos en Bristol?

El salario medio de los puestos en Bristol es de $69,029 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $41,833 (percentil 25) y $108,159 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $35,337 a $164,427.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 490 puestos en Bristol activos en JobsRadar, de los cuales 121 (24.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Bristol bien pagados están OLIX, Pulse Healthcare, Ashby and Butternut Box.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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