Salaire médian
$72,754
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$72.8k – $125k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
73.3%
121 sur 165 postes
Postes en ligne
165
ouverts en ce moment
Vice President, Quantitative Researcher, Infrastructure & Real Assets
Director, Physician Researcher
Senior Quantitative Researcher
Heme, Research Fellow
Vice President, Quant Development (Systematic Sustainable Technology)
Vice President, Quantitative Researcher, Evergreen Portfolio Management
Health Economics & Outcomes Research Associate Director, Pain
Director, AI Forward Deployed Researcher
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| NU Northeastern University | $72,754 | 67 |
| MG Mass General Brigham | $70,813 | 14 |
Man Group
|
$120,000 | 4 |
HarbourVest Partners
|
$245,000 | 3 |
Vertex Pharmaceuticals
|
$220,000 | 3 |
RAND Corporation
|
$147,100 | 3 |
Arrowstreet Capital
|
$227,500 | 2 |
athenahealth
|
$191,000 | 2 |
Voir tous les postes Researcher
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Researcher à Boston est de $72,754 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72,754 (25e percentile) et $125,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,750 à $206,600.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 165 postes Researcher à Boston actifs sur JobsRadar, dont 121 (73.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Researcher à Boston bien payés figurent HarbourVest Partners, Verily, Arrowstreet Capital and Vertex Pharmaceuticals.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.