Salaire médian
$182,125
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$137.2k – $291.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.7%
24 sur 36 postes
Postes en ligne
36
ouverts en ce moment
Research Engineer/Research Scientist, Pre-training
Distinguished Scientist, Clinical Research, Thoracic Malignancies
Director (Principal Scientist), Clinical Research, Respiratory
Embedded Research Scientist
Senior Research Data Scientist
Research Scientist: Post-Training
Research Scientist: Pretraining
Staff Research Scientist, Artificial Intelligence
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Vertex Pharmaceuticals
|
$145,000 | 6 |
MSD
|
$329,250 | 3 |
Generalist
|
$295,000 | 2 |
| AD Analog Devices | $204,250 | 2 |
Tempus
|
$125,000 | 2 |
| NU Northeastern University | $110,668 | 2 |
Anthropic
|
$600,000 | 1 |
Roku
|
$352,500 | 1 |
Voir tous les postes Research Scientist
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Research Scientist à Boston est de $182,125 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $137,164 (25e percentile) et $291,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $125,000 à $345,525.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 36 postes Research Scientist à Boston actifs sur JobsRadar, dont 24 (66.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Research Scientist à Boston bien payés figurent Anthropic, MSD, Percepta and Roku.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.