Salaires Research Scientist à Toronto.
Ce que paient les postes Research Scientist à Toronto, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$212,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$201.9k – $213.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
80%
8 sur 10 postes
Postes en ligne
10
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Research Scientist, Simulation Agents
Research Scientist, Learnable Planner
Research Scientist, World Models
Research Scientist
Research Scientist, Neural Reconstruction
Senior Research Scientist, Model Evaluation
Senior Research Scientist, Machine Learning (BioFM)
2026 Intern, PhD Research Scientist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Waabi
|
$212,750 | 6 |
|
Cohere
|
$206,683 | 1 |
|
Deepgenomics
|
$187,500 | 1 |
Voir tous les postes Research Scientist
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Combien paient les postes Research Scientist à Toronto ?
Le salaire médian pour les postes Research Scientist à Toronto est de $212,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $201,887 (25e percentile) et $213,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $168,690 à $213,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 10 postes Research Scientist à Toronto actifs sur JobsRadar, dont 8 (80%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Research Scientist à Toronto bien payés figurent Waabi, Cohere and Deepgenomics.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.