Salaire médian
$265,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$212k – $348.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
68.3%
86 sur 126 postes
Postes en ligne
126
ouverts en ce moment
Staff+ Research Scientist, Multi-Agent
Research Engineer/Research Scientist, Pre-training
Research Engineer / Research Scientist, RL Frontiers
Research Scientist / Research Engineer - Foundations, Search
Research Scientist, Interpretability
Research Scientist - Environments, Data and Post-Training
Research Engineer / Research Scientist - Personal AGI, Personalization
Research Engineer / Research Scientist, Health
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
OpenAI
|
$440,000 | 14 |
Anthropic
|
$388,750 | 12 |
| SA Scale AI | $243,000 | 8 |
Waabi
|
$212,000 | 5 |
Databricks
|
$305,000 | 3 |
| SA Snorkel AI | $287,500 | 3 |
Goodfire
|
$267,500 | 3 |
Swayable
|
$165,000 | 3 |
Voir tous les postes Research Scientist
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Research Scientist à San Francisco est de $265,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $211,955 (25e percentile) et $348,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $183,775 à $440,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 126 postes Research Scientist à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 86 (68.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Research Scientist à San Francisco bien payés figurent Anthropic, OpenAI and Mercor.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.