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Salaires Hardware Engineer à Boston.

Ce que paient les postes Hardware Engineer à Boston, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$152,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$146.1k – $194.4k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

69.2%

9 sur 13 postes

Postes en ligne

13

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -21%
$193,000 $152,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$146.1k 25e
$152.5k Médiane
$194.4k 75e
$133.1k
$238.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $140k – $350k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Lightmatter $222,500 2
Generalist $275,000 1
Field Ai $185,000 1
Lydian $155,000 1
QuEra Computing, Inc. $134,400 1
Beacon Biosignals $130,000 1

Voir tous les postes Hardware Engineer

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Combien paient les postes Hardware Engineer à Boston ?

Le salaire médian pour les postes Hardware Engineer à Boston est de $152,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $146,100 (25e percentile) et $194,375 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $133,080 à $238,250.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 13 postes Hardware Engineer à Boston actifs sur JobsRadar, dont 9 (69.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Hardware Engineer à Boston bien payés figurent Generalist, Field Ai, Lightmatter and Lydian.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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