Salaire médian
$47,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$19.2k – $85k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
23.4%
166 sur 708 postes
Postes en ligne
708
ouverts en ce moment
Short Term Analyst, Acumen Academy
T-Mobile Chats / Voice
IT Helpdesk Technician B2
Remote - Inbound Customer Service Representative (Voice & Email)
Head of Growth
Product Manager, Stablecoin & Digital Assets
Principal Software Engineer
Principal Software Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SE Sezzle | $85,000 | 112 |
HireHawk
|
$19,200 | 21 |
Bush & Bush Law Group
|
$12,480 | 11 |
Lago
|
$22,880 | 5 |
OneTouch Direct
|
$2,850,000 | 3 |
Scalesource
|
$100,000 | 2 |
Carazo Enterprise SL
|
$31,500 | 2 |
FreedUp
|
$17,400 | 2 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $87,000 | 70 |
| DevOps | $87,000 | 88 |
| Project Manager | $87,000 | 10 |
| Customer Success | $87,000 | 36 |
| Sales | $84,800 | 120 |
| Data Analyst | $52,800 | 22 |
| Accountant | $52,800 | 25 |
| Financial Analyst | $52,800 | 21 |
| Marketing Manager | $35,860 | 6 |
| Product Manager | $24,000 | 3 |
Voir tous les postes à Bogota
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Le salaire médian pour les postes à Bogota est de $47,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19,200 (25e percentile) et $85,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $10,432 à $87,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 708 postes à Bogota actifs sur JobsRadar, dont 166 (23.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Bogota bien payés figurent Acumen, OneTouch Direct, Community Sports Partners and Tryjeeves.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.