Mediangehalt
$27,600
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$16.8k – $52.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
13.6%
189 von 1,391 Stellen
Aktive Stellen
1,391
gerade offen
Head of Growth
Product Manager, Stablecoin & Digital Assets
Solutions Engineer - Splunk (Remote)
Senior Site Reliability Engineer
Software Engineering Manager
Staff Software Engineer, Product
Analytics Engineering Manager, Data Platform & Governance
Senior Security Engineer, Network & Zero Trust
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SE Sezzle | $33,000 | 146 |
HireHawk
|
$19,800 | 13 |
Lago
|
$20,800 | 7 |
Community Sports Partners
|
$18,000 | 7 |
LawnStarter
|
$93,750 | 6 |
FreedUp
|
$17,400 | 2 |
Tryjeeves
|
$312,000 | 1 |
Cisco
|
$198,350 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Analyst | $87,500 | 3 |
| Product Manager | $78,000 | 7 |
| Software Engineer | $33,000 | 39 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $34,500 | 159 |
| Contract | $22,400 | 4 |
| Internship | $9,600 | 27 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Bogota beträgt $27,600 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16,800 (25. Perzentil) und $52,800 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $9,600 bis $87,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,391 aktiven Stellen in Bogota auf JobsRadar berechnet, von denen 189 (13.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Bogota einstellen, gehören Community Sports Partners, Tryjeeves, Cisco and Sezzle.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.