Mediangehalt
$47,400
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$19.2k – $85k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
23.4%
166 von 708 Stellen
Aktive Stellen
708
gerade offen
Short Term Analyst, Acumen Academy
T-Mobile Chats / Voice
IT Helpdesk Technician B2
Remote - Inbound Customer Service Representative (Voice & Email)
Head of Growth
Product Manager, Stablecoin & Digital Assets
Principal Software Engineer
Principal Software Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SE Sezzle | $85,000 | 112 |
HireHawk
|
$19,200 | 19 |
Bush & Bush Law Group
|
$12,480 | 11 |
Lago
|
$22,880 | 5 |
OneTouch Direct
|
$2,850,000 | 3 |
Scalesource
|
$100,000 | 2 |
Carazo Enterprise SL
|
$31,500 | 2 |
FreedUp
|
$17,400 | 2 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $87,000 | 70 |
| DevOps | $87,000 | 88 |
| Project Manager | $87,000 | 10 |
| Customer Success | $87,000 | 36 |
| Sales | $84,800 | 120 |
| Data Analyst | $52,800 | 22 |
| Accountant | $52,800 | 25 |
| Financial Analyst | $52,800 | 21 |
| Marketing Manager | $46,360 | 4 |
| Product Manager | $24,000 | 3 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Bogota beträgt $47,400 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $19,200 (25. Perzentil) und $85,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $10,432 bis $87,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 708 aktiven Stellen in Bogota auf JobsRadar berechnet, von denen 166 (23.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Bogota einstellen, gehören Acumen, OneTouch Direct, Community Sports Partners and Tryjeeves.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.