Salário mediano
$27,600
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$16.8k – $52.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
13.6%
189 de 1,391 funções
Vagas ativas
1,391
abertas agora
Head of Growth
Product Manager, Stablecoin & Digital Assets
Solutions Engineer - Splunk (Remote)
Senior Site Reliability Engineer
Software Engineering Manager
Staff Software Engineer, Product
Analytics Engineering Manager, Data Platform & Governance
Senior Security Engineer, Network & Zero Trust
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| SE Sezzle | $33,000 | 145 |
HireHawk
|
$19,800 | 13 |
Lago
|
$20,800 | 7 |
Community Sports Partners
|
$18,000 | 7 |
LawnStarter
|
$93,750 | 6 |
FreedUp
|
$17,400 | 2 |
Tryjeeves
|
$312,000 | 1 |
Cisco
|
$198,350 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Data Analyst | $87,500 | 3 |
| Product Manager | $78,000 | 7 |
| Software Engineer | $33,000 | 39 |
| Tipo de contrato | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Full-time | $33,000 | 158 |
| Contract | $22,400 | 4 |
| Internship | $9,600 | 27 |
Ver todas as vagas em Bogota
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Bogota é $27,600 por ano. A maior parte dos salários fica entre $16,800 (percentil 25) e $52,800 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $9,600 a $87,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,391 vagas em Bogota ativas na JobsRadar, das quais 189 (13.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Bogota bem pagas incluem Community Sports Partners, Tryjeeves, Cisco and Sezzle.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.