Salaire médian
$47,377
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$38.2k – $66.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36.5%
61 sur 167 postes
Postes en ligne
167
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Consultant Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Staff Platform Engineer - UK
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Engineering Manager - UK
Director of Technology - AI
Senior Data Governance Specialist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| CH Charles Hurst | $51,352 | 32 |
ABM UK
|
$36,896 | 13 |
| PH Pulse Healthcare | $98,614 | 5 |
|
SumUp
|
$268,749 | 3 |
|
Ashby
|
$218,491 | 2 |
TRG Screen
|
$45,663 | 2 |
|
Mediix
|
$650,000 | 1 |
|
Digital Catapult
|
$160,177 | 1 |
Les postes les mieux payés à Belfast
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Recruiter | $194,735 | 3 |
| Software Engineer | $128,813 | 4 |
| Product Manager | $62,891 | 5 |
| Sales | $56,996 | 18 |
| Customer Success | $56,468 | 34 |
Voir tous les postes à Belfast
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Combien paient les postes à Belfast ?
Le salaire médian pour les postes à Belfast est de $47,377 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $38,235 (25e percentile) et $66,107 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,208 à $110,663.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 167 postes à Belfast actifs sur JobsRadar, dont 61 (36.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Belfast bien payés figurent Mediix, Ashby, SumUp and Digital Catapult.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.