Salario medio
$47,377
por año · USD anualizado
Rango típico
$38.2k – $66.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
36.5%
61 de 167 puestos
Puestos activos
167
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Consultant Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Staff Platform Engineer - UK
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Engineering Manager - UK
Director of Technology - AI
Senior Data Governance Specialist
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| CH Charles Hurst | $51,352 | 32 |
ABM UK
|
$36,896 | 13 |
| PH Pulse Healthcare | $98,614 | 5 |
|
SumUp
|
$268,749 | 3 |
|
Ashby
|
$218,491 | 2 |
TRG Screen
|
$45,663 | 2 |
|
Mediix
|
$650,000 | 1 |
|
Digital Catapult
|
$160,177 | 1 |
Puestos mejor pagados en Belfast
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Recruiter | $194,735 | 3 |
| Software Engineer | $128,813 | 4 |
| Product Manager | $62,891 | 5 |
| Sales | $56,996 | 18 |
| Customer Success | $56,468 | 34 |
Ver todos los puestos en Belfast
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¿Cuánto pagan los puestos en Belfast?
El salario medio de los puestos en Belfast es de $47,377 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $38,235 (percentil 25) y $66,107 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $35,208 a $110,663.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 167 puestos en Belfast activos en JobsRadar, de los cuales 61 (36.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Belfast bien pagados están Mediix, Ashby, SumUp and Digital Catapult.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.