Mediangehalt
$113,376
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$78.7k – $147.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
12.2%
79 von 645 Stellen
Aktive Stellen
645
gerade offen
Account Director, Large Enterprise
Account Director, Digital Natives - Nordics
Senior Growth Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Enterprise Account Executive (Stockholm)
Software Engineer - AI Systems
Staff Platform Engineer - EU
Staff Software Engineer, Product Engineering - EU
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Grafana Labs
|
$126,126 | 22 |
Mindrift
|
$104,000 | 12 |
Invisible Agency
|
$46,280 | 8 |
Ashby
|
$148,835 | 7 |
Cloudflare
|
$165,188 | 3 |
Remote
|
$78,686 | 3 |
Mozilla
|
$61,851 | 3 |
OpenAI
|
$1,500,000 | 2 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $139,282 | 4 |
| Customer Success | $133,484 | 28 |
| Product Manager | $131,728 | 19 |
| Sales | $131,290 | 28 |
| Software Engineer | $130,816 | 37 |
| Recruiter | $130,197 | 31 |
| Project Manager | $122,552 | 12 |
Alle Stellen in Sweden ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Stellen in Sweden beträgt $113,376 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $78,686 (25. Perzentil) und $147,859 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $55,035 bis $209,281 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 645 aktiven Stellen in Sweden auf JobsRadar berechnet, von denen 79 (12.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Sweden einstellen, gehören OpenAI, DoiT, Mindrift and LangChain.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.