Gehälter in Sofia.

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Mediangehalt

$37,164

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$22.6k – $56k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

6.6%

31 von 470 Stellen

Aktive Stellen

470

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▲ +54.9%
$24,000 $37,164

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$22.6k 25.
$37.2k Median
$56k 75.
$20k
$118.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $10.9k – $416k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
CA Careers at Tide $42,866 16
Nuvei $31,159 4
G2i Inc. $260,000 2
Lavendo $24,000 2
Atlean World $20,662 2
Modash $106,069 1
Mindrift $83,200 1
Hyperscience $37,164 1

Bestbezahlte Stellen in Sofia

Stelle Median Stellen
Software Engineer $171,600 4
Financial Analyst $107,331 5
Project Manager $74,308 6
Data Analyst $45,283 7
Product Manager $43,284 10
Marketing Manager $32,891 4
Customer Success $22,119 11
Sales $21,443 9

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Wie viel zahlen Stellen in Sofia?

Das Mediangehalt für Stellen in Sofia beträgt $37,164 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22,626 (25. Perzentil) und $55,987 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $19,953 bis $118,167 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 470 aktiven Stellen in Sofia auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (6.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Sofia einstellen, gehören G2i Inc., Careers at Tide, Modash and Mindrift.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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