Mediangehalt
$37,164
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$22.6k – $56k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
6.6%
31 von 470 Stellen
Aktive Stellen
470
gerade offen
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Head of Product Analytics
Head of Product Analytics
Senior Product Engineer (remote, Europe)
Head of Product Analytics
Senior Software Engineer - AI Code Testing & Evaluation
Senior Product Designer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| CA Careers at Tide | $42,866 | 16 |
Nuvei
|
$31,159 | 4 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Lavendo
|
$24,000 | 2 |
Atlean World
|
$20,662 | 2 |
Modash
|
$106,069 | 1 |
Mindrift
|
$83,200 | 1 |
Hyperscience
|
$37,164 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $171,600 | 4 |
| Financial Analyst | $107,331 | 5 |
| Project Manager | $74,308 | 6 |
| Data Analyst | $45,283 | 7 |
| Product Manager | $43,284 | 10 |
| Marketing Manager | $32,891 | 4 |
| Customer Success | $22,119 | 11 |
| Sales | $21,443 | 9 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Sofia beträgt $37,164 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22,626 (25. Perzentil) und $55,987 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $19,953 bis $118,167 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 470 aktiven Stellen in Sofia auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (6.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Sofia einstellen, gehören G2i Inc., Careers at Tide, Modash and Mindrift.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.