Mediangehalt
$30,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$21k – $42k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
34.6%
44 von 127 Stellen
Aktive Stellen
127
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Collections Agent
National Account Executive
Sales Chaser (Weekends Only)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Sales Operations Specialist (remote from anywhere)
Senior Full Stack Engineer – Data Platform
Senior Technical PM – iOS
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 32 |
|
One Park Financial
|
$1,800,000 | 3 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Scalesource
|
$100,000 | 1 |
Lago
|
$27,000 | 1 |
Anavah Talent
|
$14,400 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Santo Domingo
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $57,000 | 7 |
| Sales | $33,000 | 15 |
| Project Manager | $33,000 | 3 |
| Product Manager | $31,500 | 4 |
| Customer Success | $30,000 | 7 |
| Marketing Manager | $27,000 | 7 |
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Wie viel zahlen Stellen in Santo Domingo?
Das Mediangehalt für Stellen in Santo Domingo beträgt $30,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $21,000 (25. Perzentil) und $42,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13,140 bis $212,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 127 aktiven Stellen in Santo Domingo auf JobsRadar berechnet, von denen 44 (34.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Santo Domingo einstellen, gehören One Park Financial, G2i Inc., Scalesource and Hire Hangar.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.