Physician Gehälter in New York.
Was Physician Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$175,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$141.3k – $233.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
78.8%
89 von 113 Stellen
Aktive Stellen
113
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Emergency Medicine Physician, Part Time, Weekend shifts
Physician/ENT/Otolaryngologist
Orthopedic Physician
Orthopedic Physician
Virtual Primary Care Physician
Physician Reviewer - Utilization Management (Part Time)
Supervising Physician, Psychiatry - Eating Disorders (Remote)
NY Center Physician (MD/DO)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$175,000 | 49 |
|
Oscar Health
|
$197,600 | 6 |
One Medical
|
$163,550 | 6 |
Atria Physician Practice New York PC
|
$180,000 | 5 |
Tia
|
$199,680 | 3 |
|
Parsley Health
|
$131,667 | 3 |
|
Sollis Health
|
$293,280 | 2 |
Calvary Hospital
|
$238,360 | 2 |
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Wie viel zahlen Physician Stellen in New York?
Das Mediangehalt für Physician Stellen in New York beträgt $175,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $141,250 (25. Perzentil) und $233,750 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $128,440 bis $268,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 113 aktiven Physician Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 89 (78.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Physician Stellen in New York einstellen, gehören Sollis Health, Greenlife Healthcare Staffing, Firefly Health and Oscar Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.