Salário mediano
$166,307
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$142.5k – $241.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
89.6%
155 de 173 funções
Vagas ativas
173
abertas agora
Faculty Position: Physician, Cardiology Service, Department of Medicine
Faculty Position: Physician, Cardiology Service, Department of Medicine
Faculty Position: Physician, Onco-Pulmonary Service, Department of Medicine
Faculty Position: Physician, Pulmonary Service, Department of Medicine
Emergency Medicine Physician
Emergency Medicine Physician - Per Diem - Weekend shifts
Physician/ENT/Otolaryngologist
Pediatric Oncology Physician - MSK Kids
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Aspen Dental
|
$156,000 | 44 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$175,000 | 37 |
| HF Hospital for Special Surgery (HSS) | $166,214 | 7 |
| MS Memorial Sloan Kettering Cancer Center | $400,000 | 6 |
One Medical
|
$270,250 | 5 |
Neko Health
|
$257,500 | 5 |
Atria Physician Practice New York PC
|
$180,000 | 5 |
CVS Health
|
$150,977 | 5 |
Ver todas as vagas de Physician
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O salário mediano para vagas de Physician em New York é $166,307 por ano. A maior parte dos salários fica entre $142,500 (percentil 25) e $241,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $100,750 a $274,825.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 173 vagas de Physician em New York ativas na JobsRadar, das quais 155 (89.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Physician em New York bem pagas incluem Memorial Sloan Kettering Cancer Center, Atria Physician Practice New York PC, Sollis Health and Greenlife Healthcare Staffing.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.