Counsel Gehälter in New York.
Was Counsel Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$224,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$191.5k – $261.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
82.8%
164 von 198 Stellen
Aktive Stellen
198
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Associate Counsel, Corporate
REIT Special Counsel / Senior Associate
Antitrust and Competition Associate / Special Counsel
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
Assistant General Counsel, M&A
Deputy General Counsel
IP Counsel, Copyright
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 7 |
Okta
|
$214,000 | 5 |
|
Fried Frank Attorney Opportunities
|
$392,500 | 4 |
|
Anthropic
|
$300,000 | 4 |
| TT The Trade Desk | $214,045 | 4 |
Crusoe
|
$255,000 | 3 |
Tubi
|
$253,500 | 3 |
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
Alle Counsel Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Counsel Stellen in New York?
Das Mediangehalt für Counsel Stellen in New York beträgt $224,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $191,500 (25. Perzentil) und $261,775 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $175,000 bis $294,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 198 aktiven Counsel Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 164 (82.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Counsel Stellen in New York einstellen, gehören Rain, Fried Frank Attorney Opportunities, Axon and Fairstead ESC LLC.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.