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Salaires Counsel à New York.

Ce que paient les postes Counsel à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$225,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$190.4k – $260.6k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

83.8%

165 sur 197 postes

Postes en ligne

197

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +36.4%
$165,000 $225,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$190.4k 25e
$225k Médiane
$260.6k 75e
$175k
$288.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $100k – $435k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Axiom Talent Platform $214,750 7
Okta $214,000 5
Fried Frank Attorney Opportunities $392,500 4
Anthropic $300,000 4
TT The Trade Desk $214,045 4
Crusoe $255,000 3
Tubi $253,500 3
Robinhood $236,000 3

Voir tous les postes Counsel

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Combien paient les postes Counsel à New York ?

Le salaire médian pour les postes Counsel à New York est de $225,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $190,375 (25e percentile) et $260,638 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $175,000 à $288,450.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 197 postes Counsel à New York actifs sur JobsRadar, dont 165 (83.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Counsel à New York bien payés figurent Fried Frank Attorney Opportunities, Anthropic, Fairstead ESC LLC and Tubi.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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