Mediangehalt
$104,202
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$71.1k – $145.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
6.6%
172 von 2,603 Stellen
Aktive Stellen
2,603
gerade offen
Associate Partner SAP - Digital Platforms - Germany
Founding Account Executive, DACH
General Manager, DACH
Manager, Solutions Consultants, DACH
Enterprise Account Executive, Pharmaceuticals & Life Sciences
Enterprise Account Executive, Materials & Industrial
Enterprise Account Executive - CEE
Sales Director, DACH
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
GSK
|
$128,649 | 16 |
Air Apps
|
$64,084 | 16 |
Workday
|
$82,330 | 11 |
| MT Micron Technology | $123,291 | 8 |
Uncountable Inc.
|
$110,000 | 8 |
Mendix
|
$143,500 | 7 |
Regeneron
|
$166,189 | 6 |
Finto
|
$86,512 | 6 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $140,863 | 5 |
| Sales | $116,690 | 11 |
| Marketing Manager | $104,314 | 5 |
| DevOps | $62,614 | 3 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $107,889 | 159 |
| Part-time | $50.00/Std. | 7 |
| Internship | $42,430 | 5 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Munich beträgt $104,202 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $71,122 (25. Perzentil) und $145,280 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $41,955 bis $194,360 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,603 aktiven Stellen in Munich auf JobsRadar berechnet, von denen 172 (6.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Munich einstellen, gehören Infosys Consulting - Europe, Telnyx, Notion and Anthropic.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.