Mediangehalt
$85,426
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$52k – $132.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
38.5%
423 von 1,098 Stellen
Aktive Stellen
1,098
gerade offen
Clinical Psychiatrist (Outpatient) -Kansas City MO
Associate Attorney- Relocation Required
Staff AI Solutions Architect
Electrical Engineer Expert – Data Centers
1099 Window Installer
In-Home Sales Representative
Senior Technical Success Manager III - Strategic
Senior Technical Success Manager, Majors - East Region
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Phoenix Home Care and Hospice
|
$70,000 | 41 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 36 |
Olsson
|
$140,000 | 24 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$95,000 | 21 |
Launch Potato
|
$147,500 | 14 |
| DG DLR Group | $114,565 | 13 |
Child Start, Inc.
|
$38,730 | 10 |
VML
|
$165,000 | 9 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Data Scientist | $187,500 | 4 |
| Software Engineer | $144,500 | 19 |
| Data Analyst | $135,000 | 3 |
| Project Manager | $119,000 | 33 |
| Product Manager | $114,500 | 26 |
| Customer Success | $100,000 | 65 |
| Recruiter | $98,400 | 29 |
| Sales | $86,500 | 87 |
| Marketing Manager | $82,500 | 36 |
| Nurse | $82,500 | 42 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Kansas beträgt $85,426 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $52,000 (25. Perzentil) und $132,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $37,440 bis $165,515 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,098 aktiven Stellen in Kansas auf JobsRadar berechnet, von denen 423 (38.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Kansas einstellen, gehören Lifestance, Parnalllaw, TENEX.AI and Olsson.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.