Mediangehalt
$16,200
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$12.5k – $27k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
17.2%
41 von 239 Stellen
Aktive Stellen
239
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Sales Support & Estimator Coordinator - (CRM) - LATAM
Senior Credit Underwriter
Data Engineer (contractor)
WordPress Developer (Marketing & Integrations)
Frontend-Focused Full Stack Developer
Senior Frontend Engineer
Portfolio Chief of Staff
Senior Marketing Manager
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$20,100 | 16 |
Remote Raven
|
$12,480 | 7 |
FreedUp
|
$14,400 | 4 |
|
Scalesource
|
$57,500 | 2 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
Valatam
|
$12,006 | 2 |
|
World Business Lenders, LLC
|
$87,500 | 1 |
|
BIOptimizers
|
$55,006 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Guatemala
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $28,500 | 4 |
| Sales | $25,000 | 16 |
| Customer Success | $15,520 | 8 |
| Recruiter | $15,000 | 5 |
| Project Manager | $12,480 | 3 |
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Wie viel zahlen Stellen in Guatemala?
Das Mediangehalt für Stellen in Guatemala beträgt $16,200 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $12,480 (25. Perzentil) und $27,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $12,480 bis $33,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 239 aktiven Stellen in Guatemala auf JobsRadar berechnet, von denen 41 (17.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Guatemala einstellen, gehören Scalesource, World Business Lenders, LLC, BIOptimizers and Lago.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.