Mediangehalt
$60,846
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$39k – $104k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
32.1%
69 von 215 Stellen
Aktive Stellen
215
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Staff Platform Engineer - UK
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Engineering Manager - UK
Director of Software Engineering
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| LO Lookers | $46,759 | 16 |
|
Mindrift
|
$104,000 | 11 |
| PH Pulse Healthcare | $93,058 | 7 |
ABM UK
|
$37,510 | 7 |
|
Spire
|
$150,500 | 5 |
Optime Group
|
$37,033 | 4 |
|
SumUp
|
$268,749 | 3 |
|
Ashby
|
$218,491 | 2 |
Bestbezahlte Stellen in Glasgow
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Project Manager | $140,649 | 4 |
| Software Engineer | $134,563 | 10 |
| Sales | $67,039 | 16 |
| Customer Success | $53,299 | 25 |
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Wie viel zahlen Stellen in Glasgow?
Das Mediangehalt für Stellen in Glasgow beträgt $60,846 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $38,954 (25. Perzentil) und $104,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $36,158 bis $168,750 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 215 aktiven Stellen in Glasgow auf JobsRadar berechnet, von denen 69 (32.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Glasgow einstellen, gehören Mediix, Mindrift, Ashby and SumUp.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.