Mediangehalt
$120,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$99k – $147.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
40.6%
298 von 734 Stellen
Aktive Stellen
734
gerade offen
Finance Solutions – FP&A Consultant – Senior Manager
Senior Manager, FP&A
Senior Manager, FP&A and Investor Relations
Sr. Manager, GTM FP&A
Senior Manager of FP&A
Sr Manager, FP&A
Sr. Manager, Corporate FP&A
Senior Manager of Financial Planning & Analysis (FP&A)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$84,694 | 7 |
Broadridge
|
$105,000 | 5 |
Applied Materials
|
$148,125 | 4 |
Carrier
|
$144,000 | 4 |
Reachdesk Ltd
|
$112,500 | 4 |
| MA Marsh | $102,000 | 4 |
Braze
|
$85,000 | 4 |
McKesson
|
$137,050 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Atlanta | $169,400 | 6 |
| San Francisco | $165,000 | 25 |
| Boston | $125,400 | 14 |
| Seattle | $124,832 | 9 |
| Austin | $120,500 | 5 |
| Denver | $120,500 | 8 |
| New York | $116,500 | 63 |
| Los Angeles | $115,200 | 8 |
| Chicago | $108,000 | 21 |
| Toronto | $104,842 | 10 |
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Das Mediangehalt für FP&A Stellen beträgt $120,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $99,000 (25. Perzentil) und $147,056 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $80,000 bis $173,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 734 aktiven FP&A Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 298 (40.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte FP&A Stellen einstellen, gehören PwC, Nuro, Redwood Materials and Okta.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.