Mediangehalt
$100,437
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$68.7k – $132.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
35%
644 von 1,841 Stellen
Aktive Stellen
1,841
gerade offen
Contract Clinical Auditor
PwC Private - Audit Senior Manager
Digital Assurance & Transparency - IT Audit Senior Manager
Enterprise Risk Management - Senior Manager/Manager, Internal Audit & Risk Advisory
IT Audit, Cybersecurity & Risk Senior Manager
PwC Private - Audit Manager
Digital Assurance & Transparency - IT Audit Manager
Senior Audit Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TB TD Bank | $84,137 | 41 |
| CR Crowe | $139,150 | 23 |
| BT Baker Tilly | $146,400 | 18 |
PwC
|
$140,100 | 18 |
Stonebridge Companies
|
$41,600 | 18 |
Truist
|
$112,750 | 14 |
BMO
|
$108,900 | 14 |
Pyramid Global Hospitality
|
$37,440 | 13 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $156,500 | 25 |
| New York | $136,075 | 66 |
| Atlanta | $133,916 | 32 |
| Denver | $130,000 | 17 |
| Chicago | $120,250 | 62 |
| Boston | $120,000 | 19 |
| Austin | $119,400 | 5 |
| Los Angeles | $106,947 | 10 |
| Toronto | $100,374 | 48 |
| Seattle | $94,494 | 7 |
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Das Mediangehalt für Auditor Stellen beträgt $100,437 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $68,694 (25. Perzentil) und $132,564 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $41,600 bis $163,115 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,841 aktiven Auditor Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 644 (35%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Auditor Stellen einstellen, gehören Marsh, PwC, Aritzia and Baker Tilly.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.