Auditor vs Controller

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Controller zahlt beim Median etwa 39% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Auditor Controller
$116.8k
$162.5k
$41.5k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $257.4k

Auditor

$116,794

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -22.7%
$151,000 $116,794
$82.1k 25.
$116.8k Median
$153.6k 75.
$56.4k
$181.4k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $27.8k – $275k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
23.2%
Aktive Stellen
336

Controller

$162,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -1.5%
$165,000 $162,500
$128.1k 25.
$162.5k Median
$200k 75.
$81k
$242.6k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.8k – $534.6k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
31.6%
Aktive Stellen
621

Top-Unternehmen, die einstellen

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Air Apps $43,650 9
Crosscountry Consulting $152,000 7
Attivo Partners $182,500 5
Metropolis $180,000 3
The Symicor Group $125,000 3
Cheer Home Care $124,800 3
IE Industrial Electric Manufacturing $68,120 3
Versapay $534,560 2

Auditor Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Los Angeles $155,625 4
Chicago $155,000 9
San Francisco $153,000 5
New York $110,000 9

Controller Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $216,250 16
New York $192,250 23
Denver $183,750 4
Los Angeles $165,000 13
Seattle $159,997 4
Chicago $158,750 6
London $133,569 4
Toronto $87,344 3

Auditor vs Controller: welche zahlt mehr?

Der Median für Auditor beträgt $116,794 pro Jahr (typischerweise $82,125–$153,563), gegenüber $162,500 für Controller ($128,125–$200,000). Das setzt Controller beim Median etwa 39% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Auditor und Controller zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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