Tax Specialist Gehälter.

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Mediangehalt

$137,500

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$107.5k – $160k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

40.5%

196 von 484 Stellen

Aktive Stellen

484

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -16.7%
$165,000 $137,500

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$107.5k 25.
$137.5k Median
$160k 75.
$78.2k
$195.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.1k – $312k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Ascend Partner Firms $160,000 23
Focus Financial Partners $103,500 11
Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management $107,500 9
AX Axon $163,837 8
Oscar Health $100,811 8
MA Mercer Advisors $122,500 7
Remote $72,090 6
SpaceX $152,500 4

Tax Specialist Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $165,000 21
Boston $164,923 12
Chicago $155,000 11
New York $150,000 51
Denver $143,000 5
Los Angeles $139,391 3
Seattle $134,381 8
Atlanta $119,000 5

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Wie viel zahlen Tax Specialist Stellen?

Das Mediangehalt für Tax Specialist Stellen beträgt $137,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $107,500 (25. Perzentil) und $160,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $78,161 bis $195,060 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 484 aktiven Tax Specialist Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 196 (40.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Tax Specialist Stellen einstellen, gehören Ascend Partner Firms, Fluidstack, Roku and Optiver.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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