Verteilung im direkten Vergleich
Controller
$165,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 31.4%
- Aktive Stellen
- 622
FP&A
$138,250
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 45%
- Aktive Stellen
- 298
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$43,650 | 9 |
Attivo Partners
|
$182,500 | 5 |
Crosscountry Consulting
|
$172,125 | 4 |
Metropolis
|
$180,000 | 3 |
The Symicor Group
|
$125,000 | 3 |
Cheer Home Care
|
$124,800 | 3 |
| IE Industrial Electric Manufacturing | $68,120 | 3 |
|
Versapay
|
$534,560 | 2 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Arcteryx Com
|
$101,000 | 4 |
| TW Twitch | $129,300 | 3 |
| TT The Trade Desk | $120,850 | 3 |
Generate
|
$143,750 | 2 |
Success Academy Charter Schools
|
$141,250 | 2 |
Riveron
|
$140,000 | 2 |
IonQ
|
$138,321 | 2 |
Conga
|
$137,250 | 2 |
Controller Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $216,250 | 16 |
| New York | $192,250 | 23 |
| Denver | $183,750 | 4 |
| Los Angeles | $165,000 | 13 |
| Seattle | $159,997 | 4 |
| Chicago | $158,750 | 6 |
| London | $123,339 | 4 |
| Toronto | $103,672 | 4 |
FP&A Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $162,750 | 20 |
| Denver | $140,000 | 3 |
| Atlanta | $140,000 | 3 |
| New York | $135,000 | 27 |
| Chicago | $130,000 | 9 |
| Boston | $130,000 | 5 |
| Los Angeles | $129,300 | 9 |
| Berlin | $90,622 | 3 |
Controller vs FP&A: welche zahlt mehr?
Der Median für Controller beträgt $165,000 pro Jahr (typischerweise $129,375–$205,125), gegenüber $138,250 für FP&A ($118,500–$160,000). Das setzt Controller beim Median etwa 19% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Controller und FP&A zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.