Accountant vs FP&A

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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FP&A zahlt beim Median etwa 43% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Accountant FP&A
$97.5k
$139.1k
$27k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $196.8k

Accountant

$97,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -9.3%
$107,500 $97,500
$75k 25.
$97.5k Median
$112k 75.
$38.7k
$130k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $5,000k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
34.5%
Aktive Stellen
1,399

FP&A

$139,125

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -5.2%
$146,810 $139,125
$117.5k 25.
$139.1k Median
$160k 75.
$90.6k
$185.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $34.8k – $624k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
44.1%
Aktive Stellen
297

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Arcteryx Com $101,000 4
TT The Trade Desk $120,850 3
Generate $143,750 2
Success Academy Charter Schools $141,250 2
Riveron $140,000 2
IonQ $138,321 2
Conga $137,250 2
Audax Group $130,000 2

Accountant Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Boston $118,750 12
San Francisco $112,500 33
Austin $111,750 4
Atlanta $109,906 4
Los Angeles $105,000 17
Chicago $102,500 41
New York $100,811 72
Seattle $100,000 7
Denver $96,125 12
Toronto $83,500 7

FP&A Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $163,500 19
Los Angeles $140,500 6
Denver $140,000 3
Atlanta $140,000 3
New York $137,500 26
Chicago $130,000 9
Boston $130,000 5
Berlin $90,622 3

Accountant vs FP&A: welche zahlt mehr?

Der Median für Accountant beträgt $97,500 pro Jahr (typischerweise $75,000–$112,003), gegenüber $139,125 für FP&A ($117,500–$160,000). Das setzt FP&A beim Median etwa 43% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Accountant und FP&A zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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