Mediangehalt
$79,194
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$65k – $100k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
2.5%
32 von 1,258 Stellen
Aktive Stellen
1,258
gerade offen
Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East)
Senior Member of Technical Staff, MLE (Middle East)
Forward Deployed Engineer, Agentic Platform
Software Engineer, Automated Trading - Dubai, UAE
Software Engineer, Automated Trading - Dubai, UAE
Director of UAE Operations and Regulatory Affairs
Software Engineer, Automated Trading - Dubai, UAE
Software Engineer - Dubai, UAE
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Cobblestone
|
$95,000 | 5 |
Apt Resources
|
$15,092 | 5 |
| CE Cobblestone Energy, Dubai - UAE. | $80,000 | 4 |
| CE Cobblestone Energy, Dubai UAE. | $80,000 | 4 |
| CE Cobblestone Energy - Dubai, UAE. | $80,000 | 4 |
Cohere
|
$206,683 | 3 |
MLabs
|
$110,142 | 1 |
Fireblocks
|
$103,429 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $100,000 | 7 |
| Data Scientist | $80,000 | 8 |
| Sales | $65,636 | 5 |
| Data Analyst | $65,000 | 4 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Dubai beträgt $79,194 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $65,000 (25. Perzentil) und $100,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $15,092 bis $109,471 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,258 aktiven Stellen in Dubai auf JobsRadar berechnet, von denen 32 (2.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Dubai einstellen, gehören Cohere, Cobblestone Energy - Dubai, UAE., Cobblestone Energy, Dubai UAE. and Prop Firm Match Global – FZCO.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.