Verteilung im direkten Vergleich
Full-Stack
$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 27%
- Aktive Stellen
- 4,739
Tech Lead
$163,550
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 26.4%
- Aktive Stellen
- 9,204
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 48 |
CACI
|
$146,300 | 33 |
|
OpenAI
|
$330,000 | 20 |
Accenture Federal Services
|
$131,425 | 18 |
Leidos
|
$151,475 | 17 |
GDIT
|
$163,500 | 16 |
| GU Guidehouse | $122,500 | 16 |
SpaceX
|
$142,500 | 13 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$191,100 | 100 |
| GV GE Vernova | $122,200 | 80 |
| BO Boeing | $161,000 | 77 |
|
Leidos
|
$151,475 | 70 |
|
Booz Allen Hamilton
|
$162,000 | 48 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 42 |
STR
|
$195,000 | 33 |
| SA Salesforce | $246,800 | 26 |
Full-Stack Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $215,000 | 173 |
| Seattle | $202,500 | 47 |
| New York | $194,975 | 182 |
| Boston | $186,250 | 26 |
| Los Angeles | $175,000 | 22 |
| London | $149,458 | 14 |
| Denver | $146,294 | 16 |
| Austin | $145,000 | 21 |
| Chicago | $142,950 | 29 |
| Atlanta | $141,545 | 14 |
Tech Lead Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $232,425 | 174 |
| Seattle | $219,831 | 86 |
| Austin | $204,400 | 70 |
| New York | $202,500 | 217 |
| Los Angeles | $193,300 | 44 |
| Boston | $180,200 | 81 |
| Atlanta | $179,900 | 61 |
| Chicago | $162,325 | 98 |
| Denver | $162,000 | 49 |
| Berlin | $148,465 | 9 |
Full-Stack vs Tech Lead: welche zahlt mehr?
Der Median für Full-Stack beträgt $162,500 pro Jahr (typischerweise $125,000–$200,000), gegenüber $163,550 für Tech Lead ($131,200–$200,000). Das setzt Tech Lead beim Median etwa 1% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Full-Stack und Tech Lead zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.