$139,125
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$139,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
FP&A Analyst
Senior Manager, FP&A & AI Transformation
Platform FP&A Manager – Strategic Insights
Senior Corporate FP&A Manager, Workforce Planning & Total Rewards
Senior Manager, FP&A and Investor Relations
Senior FP&A Manager
Senior Manager, FP&A
Senior Manager/Associate Director, Clinical FP&A
Senior FP&A Manager
FP&A Manager
Financial Crimes & Risk Data Analyst
Senior GRC Analyst
Agentic Risk Analyst
Engineering Manager, GRC Platform
Senior Manager, GRC Subject Matter Experts, Product
GRC Program Manager, US Government Compliance
Senior Manager, Cybersecurity Stratey & Risk
Engineering Manager, Risk & Identity Platform
Risk Manager
Senior Security GRC Analyst
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Arcteryx Com
|
$101,000 | 4 |
| TT The Trade Desk | $120,850 | 3 |
Generate
|
$143,750 | 2 |
Success Academy Charter Schools
|
$141,250 | 2 |
Riveron
|
$140,000 | 2 |
IonQ
|
$138,321 | 2 |
Conga
|
$137,250 | 2 |
Audax Group
|
$130,000 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Strive Health
|
$111,500 | 9 |
Upstart
|
$196,750 | 6 |
BILL
|
$214,225 | 5 |
Coinbase
|
$147,260 | 5 |
OpenAI
|
$235,000 | 4 |
Whoop
|
$135,000 | 4 |
Pathward, N.A.
|
$96,000 | 4 |
Monzo
|
$87,534 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $163,500 | 19 |
| Los Angeles | $140,500 | 6 |
| Denver | $140,000 | 3 |
| Atlanta | $140,000 | 3 |
| New York | $137,500 | 26 |
| Chicago | $130,000 | 9 |
| Boston | $130,000 | 5 |
| Berlin | $90,622 | 3 |
Der Median für FP&A beträgt $139,125 pro Jahr (typischerweise $117,500–$160,000), gegenüber $139,000 für Risk Analyst ($105,000–$188,300). Das setzt FP&A beim Median etwa 0% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass FP&A und Risk Analyst zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.