Mediangehalt
$160,160
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$121.8k – $189.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
71.9%
141 von 196 Stellen
Aktive Stellen
196
gerade offen
Engineering Manager, Clearing, Payments & Risk
Staff Security GRC Analyst
Security Risk Analyst, Risk Engineering
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Senior Data Scientist / Analyst, Fraud & Risk
Executive Director, Senior Equity Risk Manager
Executive Director, Commodities and Fixed Income Risk Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 11 |
Bank of America
|
$146,700 | 10 |
Mercury
|
$185,425 | 6 |
Polymarket
|
$225,000 | 5 |
| TB TD Bank | $94,900 | 5 |
| BT Baker Tilly | $177,848 | 4 |
RSM
|
$152,000 | 4 |
Brown Brothers Harriman
|
$125,000 | 4 |
Alle Risk Analyst Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Risk Analyst Stellen in New York beträgt $160,160 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $121,751 (25. Perzentil) und $189,590 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $89,802 bis $225,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 196 aktiven Risk Analyst Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 141 (71.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Risk Analyst Stellen in New York einstellen, gehören Polymarket, Suno, Anthropic and PwC.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.