Mediangehalt
$107,248
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$51.6k – $152.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
4.1%
34 von 826 Stellen
Aktive Stellen
826
gerade offen
Global Head, Vaccine Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC), Center for Vaccine Innovation and Access (CVIA)
Enterprise Account Executive, Benelux
Database & Platform Architect (Hybrid)
Data-Centric Security Architect (MBSE / Sparx EA)
Strategic Field Sales Representative
Employee Relations Case Manager
Partner Sales Executive
Security Architect
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Stryker
|
$105,469 | 5 |
Sanofi
|
$109,026 | 4 |
Just Eat Takeaway.com
|
$216,966 | 2 |
Leidos
|
$167,900 | 2 |
Butternut Box
|
$55,394 | 2 |
ERM
|
$42,883 | 2 |
Next Job Abroad
|
$27,616 | 2 |
| PA PATH | $350,000 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Product Manager | $116,684 | 6 |
| Marketing Manager | $116,684 | 3 |
| Customer Success | $111,971 | 6 |
| Recruiter | $111,077 | 6 |
| Data Analyst | $109,026 | 4 |
| Financial Analyst | $109,026 | 4 |
| Sales | $105,469 | 13 |
| Project Manager | $55,394 | 5 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Brussels beträgt $107,248 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $51,556 (25. Perzentil) und $152,901 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $33,927 bis $216,966 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 826 aktiven Stellen in Brussels auf JobsRadar berechnet, von denen 34 (4.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Brussels einstellen, gehören PATH, Censys, Swift and Leidos.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.